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【建设公司】召开《集体合同》平等协商会

来源:建设公司    作者:孙保声     发表日期:2021-01-29 责任编辑:楚畅  点击数:247

1月29日下午,建设手机版的威尼斯vip第二轮《集体合同》平等协商会,建设公司职工方代表、行政方代表及记录员共11人参加了会议。建设公司工会主席周中桂作为职工方首席代表,建设公司执行董事许德恒作为行政方首席代表,共同主持了会议。

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实行平等协商、签订《集体合同》是维护企业和职工合法权益,构建和谐稳定劳动关系的重要环节,是企业贯彻《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国公司法》《集体合同规定》等法律法规和国家政策的重要举措。2018年2月,建设公司签订了第一轮《集体合同》,合同有效期3年。2020年11月起,建设公司工会积极做好第二轮《集体合同》签订的准备工作,广泛收集职工意见,形成初步合同文本草案,在听取职能部室建议和意见的基础上,形成合同文本,提交平等协商会议双方代表审议、协商、确定。

协商会上,双方代表本着公开、公正、平等的协商原则,依据最新的法律法规,站在对企业发展和职工利益高度负责的角度,就集体合同草案中劳动报酬、工作时间及休息休假、保险福利、劳动安全卫生及女职工权益保护等核心条款进行了认真讨论、协商,并达成了一致意见。 

经过双方的平等协商,建设公司第二轮《集体合同》文本确定。下一步,建设公司工会将按照有关规定完成《集体合同》的签订、备案等后续各项工作。本次达成一致的《集体合同》文本,更加注重职工权益维护,更加符合建设公司发展实际。建设公司工会将在合同生效后,积极宣传合同条款,让职工感受到公司对职工的关心、关爱,增强职工爱岗敬业精神、为公司改革发展凝聚力量、再创佳绩。 

 

 


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